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El feriado del 25 de mayo, ¿es inamovible o trasladable?

El feriado del 25 de mayo, ¿es inamovible o trasladable?

The holiday of May 25, is it immovable or transferable?.

El próximo sábado se conmemora la Revolución de Mayo y entre varios usuarios de las redes sociales surgió la duda si se respeta el día exacto en el que figura en el calendario.

El próximo sábado 25 de mayo se conmemora la Revolución de Mayo y, según confirmó el Ministerio del Interior de la Nación, es feriado. No obstante, entre varios usuarios de las redes sociales surgió la duda si es inamovible o trasladable.

El Día de la Patria se encuentra dentro de los considerados inamovibles, es decir, que no será trasladado a otra fecha y deberá respetarse el día exacto en el que figura en el almanaque.

Desde principio de año, el calendario 2019 incluyó 19 feriados, entre los cuales sólo 3 fueron programados como “puente” con fines turísticos. Además, se establecieron otros 15 días que serán no laborables exclusivamente para integrantes de la comunidad armenia, judía e islámica.

Los feriados no laborables que quedan para 2019:

Junio.

Martes 4 de junio, día no laborable para la comunidad islámica por la Fiesta de la Ruptura del Ayuno del Sagrado Mes de Ramadán.
Lunes 17, feriado por Paso a la inmortalidad del General Martín Miguel de Güemes.
Jueves 20, feriado por Paso a la inmortalidad del General Manuel Belgrano.

Julio.

Lunes 8, feriado puente.
Martes 9, feriado por el Día de la Independencia.

Agosto.

Sábado 17, feriado por Paso a la Inmortalidad del General José de San Martín.
Lunes 19, feriado puente.
Sábado 31, año nuevo islámico.

Septiembre.

Domingo 29 y lunes 30, Año Nuevo Judío.

Octubre.

Martes 1°, Año Nuevo Judío.
Martes 8, Miércoles 9, Día del Perdón.
Sábado 12, feriado por el Día del Respeto a la Diversidad Cultural.
Lunes 14, feriado puente.

Noviembre.

Lunes 18, feriado por el Día de la Soberanía Nacional

Diciembre.

Domingo 8, feriado por el Día de la Inmaculada Concepción de María.
Miércoles 25, feriado por Navidad.

¿Qué se entiende por día no laborable?.

Es una fecha donde el trabajo será optativo para el empleador, salvo en bancos, seguros y actividades afines. En otras palabras, el descanso queda supeditado a la voluntad de la compañía.

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