En el marco de la audiencia paritaria desarrollada este martes en la Secretaría de Trabajo, el Gobierno provincial formalizó una nueva propuesta de recomposición salarial para el sector docente que supera el 7% de incremento total y busca brindar certeza para el último tramo del año. La oferta incluye la actualización mensual de la base de cálculo de los haberes e incrementa sustancialmente el porcentaje presentado la semana pasada.
El esquema oficial establece aumentos escalonados de carácter remunerativo distribuidos en tres tramos:
Septiembre: 3,5% con los haberes del mes.
Noviembre: 1,5% con los haberes del mes.
Diciembre: 2% con los haberes del mes.
Al tratarse de sumas remunerativas, las subas impactarán de forma directa en la liquidación del próximo aguinaldo de los trabajadores de la educación.
Desde la administración provincial destacaron que la cifra formalizada es más del doble de lo ofrecido siete días atrás, lo que evidencia la voluntad de diálogo y el máximo esfuerzo financiero del Estado para dar respuesta al reclamo sindical. Asimismo, remarcaron que el eventual acuerdo aportará previsibilidad salarial hasta fin de año, garantizará un sendero de recomposición frente al costo de vida y asegurará la continuidad del ciclo lectivo.
Del encuentro participaron los miembros paritarios del Consejo General de Educación (CGE) y los representantes de la Asociación del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), el Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) y la Unión Docentes Argentinos (UDA). Las entidades gremiales recibieron la propuesta y la pondrán a consideración de sus bases en los próximos días para definir su aceptación o rechazo.
Redacción: Nova Comunicaciones.
