El Gobierno de Entre Ríos oficializó un incremento del 3% en diversos componentes del salario docente, con vigencia retroactiva a los haberes de julio de 2026. La medida, dictada tras agotarse las instancias de negociación colectiva, busca recomponer los ingresos del sector mediante decretos que fijan mejoras remunerativas y actualizan los montos mínimos garantizados en toda la provincia.
📌 Principales ejes de la actualización salarial.
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Valor del Punto Índice Docente: Se incrementa un 3% tomando como base los valores de junio.
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Jornada Simple: $281,4668
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Jornada Completa: $486,3593
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Adicionales y Códigos: Suba del 3% sobre los siguientes rubros:
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Código 18: $65.273
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Código 117: $23.051
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Código 38: $109.894
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Incremento equivalente sobre el adicional fijado por el Decreto Nº 5863/05.
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💡 Readecuación de FOPID y Conectividad.
El Ejecutivo provincial redefinió la estructura del Fondo Provincial de Incentivo Docente (FOPID) y del Complemento Provincial de Conectividad:
| Concepto | Jornada Simple | Jornada Completa |
| FOPID | $87.070 | $138.139 |
| Conectividad | $62.148 | $100.297 |
Redacción: Nova Comunicaciones.
