La Secretaría de Trabajo informó el entendimiento alcanzado por el gremio y las cámaras del sector. El acuerdo fija una contribución patronal del 2% en el marco de la nueva normativa laboral vigente.
El Ministerio de Capital Humano, a través de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, anunció que la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) y las cámaras empresarias del sector alcanzaron un acuerdo en el marco de la paritaria vigente.
El entendimiento fue suscrito por el gremio conducido por el sector sindical y los representantes patronales de la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC).
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— Sandra Pettovello (@SPettovelloOK) August 20, 2026
Detalles del acuerdo y marco normativo.
Según lo detallado en el comunicado oficial, el entendimiento contempla una contribución patronal del 2%, la cual se formalizó conforme a las pautas de la nueva normativa laboral fijada por la Ley N° 27.802 y su Decreto Reglamentario N° 612/2026. Para su cálculo, se tomarán en cuenta los rubros salariales remunerativos normales, habituales y mensuales de los trabajadores.
Los fondos provenientes de esta contribución tendrán como destino específico la ejecución de obras de carácter social, asistencial, previsional y/o cultural. El objetivo principal es beneficiar de manera directa a los trabajadores comprendidos dentro del ámbito de representación de la organización sindical.
Valoración oficial.
Desde la cartera de Capital Humano destacaron el consenso alcanzado entre las partes y reafirmaron el compromiso del Gobierno nacional con “el diálogo social, la negociación colectiva y el cumplimiento del nuevo marco normativo laboral”.
Redacción: Nova Comunicaciones.
