Si trabajás en la Administración Pública Provincial aprontate para pagar el código 600 ( El Terror de los Bolsillos)

If you work in the Provincial Public Administration, get ready to pay code 600 (The Terror of the Pockets)

Gran revuelo e indignación existe dentro de las reparticiones públicas porque aparentemente se corrió la voz en firme que los aumentos de bolsillo no serán los que se piensan que serían, porque hay una “tajada” que en lugar de ir para los trabajadores va a ir para los sindicalistas. Un desvío legal.

Especulan que ese fue uno de los motivos centrales para que ATE y UPCN acepten tan rápido el acuerdo propuesto por el Gobierno (A diferencia de AGMER, que todavía está en plan de lucha). Con el sueldo de marzo 2022 advierten que visualizarán el Código 600, que refiere al art. 92 de la ley 9755, el que dice que «las cláusulas de los acuerdos por las que se establezcan cuotas de solidaridad a cargo de los empleados y a favor de la asociación participante en la negociación, tendrán validez tanto para los afiliados como para los no afiliados, en los términos de la Ley Nº 23.551 y de la Ley Nacional de Convenciones Colectivas de Trabajo». Traducido: Si no sos afiliado “garpas” igual “cuota de solidaridad”, “a favor de la asociación participante de la negociación”. Está clarito, no?

Aparecerá como Código 600 A-SOLID ART.92L9755, te repito: estés o no estés afiliado.

Descontarían entre 2 y 4 puntos del aumento, lo que ya despertó suma indignación, porque la inflación de marzo se estima será superior al 5%, sumada al 4,7 de febrero, cifras astronómicas que ya esterilizan cualquier capacidad de reacción económica para los y las trabajadores, por el aumento. Calculan que va a impactar en unos 5000 y 6000 pesos de descuento, suponiendo que sea solamente del dos por ciento la “cuota de solidaridad”.

Ya se mandaron a confeccionar los correspondientes recibos con ésta cláusula “religiosa” o código de descuento que consiste, para que lo entiendas bien, en que “la de los sindicalistas no se toca y la tenés que pagar vos”, que si bien tiene asidero en la ley nombrada, es totalmente injusta ahora mismo para quien está recibiendo magros ingresos en épocas de inflación galopante, sobre todo de los productos de primera necesidad.

Es esta especie de “comisión legal” para que las administren las cúpulas sindicales, tipo Ruso Allende y cía., muchos que tendrían, dicen los trabajadores, un estándar de vida de mucho mejor calidad que la de un empleado u empleada estatal.

Fuente: El Portal de Ricardo David.