La propuesta salarial toma como base los haberes de agosto de 2026 y se abonaría con los sueldos de septiembre. Los sindicatos solicitaron una nueva propuesta antes del próximo martes.
En el marco del diálogo institucional vigente, el gobierno provincial presentó este jueves una nueva oferta de recomposición salarial a los representantes de los trabajadores de la educación. Durante la reunión paritaria, celebrada en la sede de la Secretaría de Trabajo, el Poder Ejecutivo formalizó una propuesta que consiste en un incremento del 3,5% para el sector docente.
Según detallaron las autoridades, este porcentaje toma como base de cálculo los haberes correspondientes al último mes liquidado, es decir, agosto de 2026. Asimismo, se especificó que el aumento tiene carácter remunerativo y bonificable, y se liquidará de forma efectiva con los sueldos de septiembre, los cuales se percibirán durante el mes de octubre.
Tras la presentación oficial de la oferta por parte del gobierno, las representaciones sindicales solicitaron pasar a un cuarto intermedio. Los gremios docentes plantearon la necesidad de que el Ejecutivo evalúe y mejore la propuesta salarial antes del martes de la próxima semana, plazo fijado para continuar con las negociaciones.
De la audiencia paritaria participaron los miembros representantes del Estado provincial junto a los secretarios generales y delegados de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), la Unión Docentes Argentinos (UDA) y el Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop).
Redacción: Nova Comunicaciones.
