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Mercado Libre busca 200 empleados: cómo postularse

Mercado Libre busca 200 empleados: cómo postularse

Mercado Libre is looking for 200 employees: how to apply.

Mercado Libre busca incorporar trabajadores nuevos en diferentes áreas. Cómo hacer para aplicar y qué tener en cuenta a la hora de la entrevista.

El 2020 fue el mejor año para Mercado Libre ya que se consolidó como la empresa con mayor valuación histórica de mercado, con valores que rondan los US$ 100.000 millones. La empresa argentina líder en comercio electrónico decidió buscar caras nuevas para cubrir puestos de trabajo en diferentes áreas.

Para postularse, los interesados deberán ingresar a la página web de Mercado Libre y seleccionar la opción de “ver carreras”. Allí, completarán algunos datos personales tales como especialidad y ubicación geográfica. Cabe mencionar que las oportunidades no sólo son para Buenos Aires sino que también hay trabajos en Córdoba, Santa Cruz, San Luis, etc.

Una vez enviada la aplicación, desde la empresa se contactarán con los que continúan en el proceso de selección. A diferencia de otras compañías, Mercado Libre realiza muchos exámenes psico-técnicos a la hora de elegir a sus trabajadores. Un aspirante contó que “primero hizo un test en la página de MELI”. Luego, se postuló desde su correo electrónico y “a las semanas se contactó la consultora Randstad para llevar a cabo la primera entrevista. Las preguntas fueron simples: datos personales y a qué me dedicaba”.

A la hora de entrevistar a los que cubrirán puestos en la sección de tecnología y desarrollo realizan primero una evaluación técnica y después una entrevista en donde defienden su trabajo. Según algunas fuentes, priorizan el trabajo en equipo y la adaptabilidad frente a grandes proyectos. Un desarrollador front-end reveló que “son un poco largos los períodos de evaluación de personal. Me preguntaron mucho por mi experiencia laboral y cómo resuelvo ciertas cosas en determinados momentos”.

La oferta es muy tentadora ya que le ofrecen ser parte de una empresa con un gran espíritu emprendedor y ser protagonista de un desarrollo en un ambiente de aprendizaje y oportunidades. Los sueldos que se manejan rondan entre $180.000 para un analista y $250.000 para un ingeniero en software.

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