Se trata del ascenso de categoría al personal de planta permanente de la Municipalidad, del Escalafón General (administrativo y maestranza), con exclusión de las categorías de cargos concursables. Una respuesta que se había postergado 6 años.
Davico recategorized employees to whom the Municipality owed promotions since 2018.
Este jueves, el intendente Mauricio Davico avanzó en el reconocimiento al trabajo de trabajadores municipales, al firmar el decreto que recategoriza a empleados que fueron evaluados en los períodos 2018, 2019, 2020, 2021 y 2022, conforme a criterios establecidos por la Junta de Admisión, Calificación y a lo establecido en el acta acuerdo celebrada entre el Departamento Ejecutivo Municipal y el Sindicato de Trabajadores Municipales el 21 de octubre del año 2005 (ratificada mediante Ordenanza n.º 10873/2006).
Asimismo, se concedió el ascenso en suspenso de los trabajadores que se encuentra en uso de licencia política desde el día 12 de diciembre del año 2023 y hasta la actualidad, pero que en los períodos evaluados se encontraban desarrollando actividades como personal de Planta Permanente, correspondiente a los períodos 2018, 2019, 2020, 2021 y 2022.
Se esta manera, el intendente Davico puso en valor derechos y protección a empleados municipales que desde hace seis años fueron evaluados, sin que las anteriores gestiones municipales hayan dispuesto su recategorización ni la efectivización de los ascensos correspondientes.
