Increase for domestic workers: how the salary scale was defined.
Tras el aumento del salario mínimo, vital y móvil, el gremio de los trabajadores domésticos comunicaron la suba salarial que percibirán en cuatro tramos hasta la nueva revisión.
A partir de la negociación en paritarias, los trabajadores domésticos anunciaron un nuevo aumento. Cabe recordar que el último incremento acordado estaría vigente hasta junio y adelantaba una revisión para aquel mes. Por lo que la cifra actualizada de los salarios comenzará a aplicarse a partir de los sueldos de agosto, que se pagarán en septiembre.
De esta manera, la suba de los salarios de los trabajadores domésticos la estableció el Ministerio de Trabajo a través de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. Según comunicaron, se tratará de un aumento del 36% con respecto a los ingresos de junio y se aplicará en cuatro tramos de 9% durante agosto, septiembre, octubre y noviembre.
Previamente, los trabajadores domésticos habían percibido una suba en tres tramos: el 6% en abril, 9% en mayo y 15% en junio. Mientras que la revisión estaba programada para realizarse en agosto, luego del encuentro del Consejo de Salario, que también acordó un incremento del monto mínimo, vital y móvil.
Así quedó definida la escala salarial del personal doméstico
Supervisor/a: se trata de la primera categoría, donde las personas se encargan de la coordinación y control de las tareas realizada por dos o más personas a su cargo.
– Personal con retiro: $477,00 por hora y $59.527,50 mensuales.
– Personal sin retiro: $522 por hora y $66.307 mensuales.
Personal para tareas específicas: en la segunda categoría se encuentran los cocinero/as contratados solo para desempeñar dicha tarea y toda otra labor del hogar que requiera especial habilidad del personal para llevarla a cabo.
– Personal con retiro: $451,50 por hora y $55.304,50 mensuales.
– Personal sin retiro: $495 por hora y $61.563 mensuales.
Caseros: en la tercera de las categorías, se ubican los trabajadores que prestan tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde también viven con motivos del contrato de trabajo.
– $425,50 por hora y $53.598,50 mensuales.
Asistencia y cuidado de personas: en la cuarta categoría se destaca el personal que presta tareas relacionadas al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo.
– Personal con retiro: $425,50 por hora y $53.598,50 mensuales.
– Personal sin retiro: $477 por hora y $60.131 mensuales.
Personal para tareas generales: en la última y quinta categoría están aquellas personas con prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar.
– Personal con retiro: $395 por hora y $48.524 mensuales.
– Personal sin retiro: $425,50 por hora y $53.598,50 mensuales.
