El Gobierno confirmó el aumento del Salario Mínimo Vital y Móvil: de cuánto es y cómo se cobrará

Este martes se hizo oficial el aumento del 26,6% del Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVyM) de forma escalonada desde abril. La suba del ingreso básico se hará en tres cuotas e impactará también en planes sociales y algunas jubilaciones.

A través de la resolución 5 del Ministerio de Trabajo con la firma de Raquel “Kelly” Olmos, se publicó dicha medida en el Boletín Oficial y quedó oficializada.

El salario mínimo aumentará un 15,6% a partir de abril, luego subirá un 6% en mayo y por último se incrementará un 5% en junio.

A partir del 1° de abril, el sueldo mínimo para los trabajadores que realizan jornada completa pasará a superar los $80 mil, mientras los empleados jornalizados superarán los $400 por hora.

A su vez, el ingreso básico aumentará a $84.500 en mayo, y en junio alcanzará los $87.987.

La resolución también informa que los incrementos en el SMVyM también se aplicarán a los montos mínimos y máximos de la prestación por desempleo. Próximamente el Consejo del Salario volverá a juntarse para discutir un nuevo aumento a partir de mediados de julio.

Actualmente, el salario mínimo es de $69.500 y se modificará de la siguiente manera:

• Abril: aumento del 15,6%. El salario mínimo sube de $69.500 a $80.342, mientras que los empleados jornalizados alcanzarán los $401,71 por hora.

• Mayo: aumento del 6%. El salario mínimo sube a $84.512 por jornada completa y la hora aumenta a $422,56.

• Junio: aumento del 5%. El salario mínimo alcanza los $87.987 y $439,94 por hora para los trabajadores jornalizados.

Por su parte, esta actualización también impacta en los más de 1.200.000 beneficiarios del plan Potenciar Trabajo.

Dicho programa abona directo al beneficiario la mitad del mínimo vital y móvil con una contraprestación laboral de 4 horas diarias. De esta manera, con los aumentos progresivos los beneficiarios percibirán los siguientes haberes:

• Abril: $40.171.

• Mayo: $42.256.

• Junio: $43.993.